Sale!

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UMKM (Job Security, Job Attractiveness, Employee Intention To Leave, Employee Engagement, and Employee Satisfaction)

Original price was: Rp40.000.Current price is: Rp35.000.

PENULIS : Dr. H. Firdaus, S.E, M.M | UKURAN : A5 | KETEBALAN  : 79 | ISBN __________________

Buku ini memaparkan tentang pentingnya manajemen Sumber Daya Manusia dimana; 1) semakin baik keamanaan kerja, maka akan memberikan dampak employee engagement meningkat, 2) semakin baik daya tarik kerja, maka employee satisfaction karyawan menjadi meningkat. 3) semakin baik keamanaan kerja, maka akan memberikan dampak employee satisfaction karyawan meningkat. 4) semakin baik daya tarik kerja, maka employee engagement menjadi meningkat. 5) semakin baik keamanaan kerja, maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi. 6) semakin baik daya tarik kerja, maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi. 7) semakin baik employee engagement , maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi. 8) semakin baik employee satisfaction karyawan, maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi.

 

PENULIS : Dr. H. Firdaus, S.E, M.M | UKURAN : A5 | KETEBALAN  : 79 | ISBN __________________

Buku ini memaparkan tentang pentingnya manajemen Sumber Daya Manusia dimana; 1) semakin baik keamanaan kerja, maka akan memberikan dampak employee engagement meningkat, 2) semakin baik daya tarik kerja, maka employee satisfaction karyawan menjadi meningkat. 3) semakin baik keamanaan kerja, maka akan memberikan dampak employee satisfaction karyawan meningkat. 4) semakin baik daya tarik kerja, maka employee engagement menjadi meningkat. 5) semakin baik keamanaan kerja, maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi. 6) semakin baik daya tarik kerja, maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi. 7) semakin baik employee engagement , maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi. 8) semakin baik employee satisfaction karyawan, maka tidak akan mengurangi niat untuk meninggalkan organisasi.

 

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UMKM (Job Security, Job Attractiveness, Employee Intention To Leave, Employee Engagement, and Employee Satisfaction)”

Your email address will not be published. Required fields are marked *